Какие требования предъявляют к государственным служащим в Казахстане, рассказал руководитель департамента Агентства по делам госслужбы Алматы Ильдар Уйсумбаев.
Ильдар Уйсумбаев отметил, что прежде всего госслужащий должен безупречно выполнять свои функциональные обязанности. Также честно, порядочно и справедливо относиться к работе.
Есть требования и к поведению во внерабочее время. Вести себя нужно скромно и придерживаться общепринятых моральных принципов, чтобы не подвергать себя критике.
«Нам часто задают вопрос: имеет ли госслужащий право вести личные страницы в соцсетях? Да, он имеет на это право. Но здесь есть некоторые моменты, которые касаются именно содержания странички в соцсетях. Они не должны провоцировать или подрывать доверие граждан и госаппарата. То есть не выставлять фотографии с увеселительных заведений, на фоне каких-то дорогостоящих авто, роскошных зданий или ресторанов», – подчеркнул руководитель департамента Агентства Казахстана по делам государственной службы по Алматы Ильдар Уйсумбаев на брифинге в РСК.
По его словам, на протяжении последних лет госслужба претерпела ряд реформ. В 2015 году в Казахстане утвердили концепцию развития госслужбы, которая заложила основные принципы карьерной модели госслужбы. И если ранее госслужба была позиционной, то сейчас она перешла в карьерную модель, в которой принципы меритократии являются основополагающими.
16 февраля вице-премьер – министр торговли и интеграции Казахстана Серик Жумангарин в кулуарах Сената отказался комментировать вопрос о том, что на нем из одежды казахстанского производства.