Президент встретился с председателем Агентства по делам государственной службы, Дарханом Жазыкбаем, чтобы обсудить результаты работы.
В рамках встречи были озвучены важнейшие аспекты работы агентства за 2023 год и перспективы на будущее.
Один из главных моментов, подчеркнутых Жазыкбаем, касается работы по формированию гибридной модели государственной службы, которая объединяет в себе элементы карьерной и позиционной моделей. Это позволяет более эффективно использовать ресурсы и управлять кадровым потенциалом государственных органов.
Другим важным аспектом является стремление к созданию открытого государственного аппарата. Частично это достигается за счет привлечения специалистов из частного сектора и назначения выпускников ВУЗов на низовые должности без проведения конкурсов. Это помогает обновить кадровую базу и внедрить новые подходы в работу государственных органов.
Особое внимание было уделено пилотному проекту отбора на государственную службу через систему e-Qyzmet. Этот инновационный подход позволил увеличить количество участников в конкурсах на занятие вакантных должностей более чем в 2,7 раза. Это свидетельствует о значительном интересе со стороны потенциальных кандидатов и эффективности новой системы.
Кроме того, Жазыкбай рассказал о работе агентства в области контроля качества оказания госуслуг и дебюрократизации системы управления. Эти усилия направлены на повышение эффективности государственных органов и улучшение качества обслуживания граждан.
В заключение встречи президент поручил продолжить работу по формированию сервисного и клиентоориентированного государственного аппарата, профессионализации госслужащих и внедрению современных технологий в систему государственной службы.
Эти меры направлены на создание более открытой, эффективной и ответственной государственной службы, способной эффективно реагировать на вызовы современного мира и обеспечивать устойчивое развитие страны.