В феврале 2026 года работодатели разместили на электронной бирже труда Enbek.kz около 99 тысяч вакансий.
В то же время соискатели опубликовали 124,9 тысячи резюме.
По сравнению с январем текущего года наблюдается некоторое снижение активности на рынке труда. Количество вакансий уменьшилось на 3,7%, а число размещенных резюме сократилось на 23,1%.
Наибольший спрос на работников по-прежнему сохраняется в социальной сфере и секторе услуг. Больше всего вакансий работодатели разместили в следующих отраслях:
- образование — 26,9 тыс. вакансий;
- прочие услуги — 14,6 тыс.;
- здравоохранение и социальное обслуживание населения — 9,4 тыс.;
- обрабатывающая промышленность — 8,6 тыс.
В структуре размещенных вакансий преобладают специалисты средней квалификации — их доля составляет 44,2%. На высококвалифицированных специалистов приходится 34,4% вакансий, еще 21,4% предложений предназначены для работников без квалификации.
Если рассматривать распределение вакансий по регионам, то больше всего предложений о работе опубликовано в:
- Павлодарской области — 8,1 тыс.;
- Астане — 7,8 тыс.;
- Туркестанской области — 7,4 тыс.;
- Карагандинской области — 6,6 тыс.;
- Алматы — 6,3 тыс.
При этом жители Туркестанской области оказались наиболее активными среди соискателей. В феврале они разместили 16,8 тыс. резюме. Далее следуют жители Астаны — 10,2 тыс., Алматинской области — 9,5 тыс., а также Алматы — 9,2 тыс.
Самой активной категорией соискателей остается молодежь до 35 лет — на нее приходится 42,3% всех размещенных резюме.
Среди вакансий с наиболее высокой предлагаемой заработной платой выделяются:
- инженер-разработчик нефтегазовых месторождений — около 3,6 млн тенге;
- главный технолог проекта в строительстве — около 2,8 млн тенге;
- техник по материаловедению — около 2,2 млн тенге.
В то же время самые высокие зарплатные ожидания среди соискателей зафиксированы у следующих специалистов:
- пилоты — около 3,3 млн тенге;
- директора по инвестиционным проектам — около 2,1 млн тенге;
- разработчики учебных курсов — около 2 млн тенге.
В целом в феврале активность на рынке труда несколько снизилась по сравнению с началом года. Однако структура спроса остается стабильной: работодатели по-прежнему нуждаются в специалистах социальной сферы, сферы услуг, а также в представителях рабочих профессий.