Свежее на сайте
27/01/2025

В Казахстане уровень производственного травматизма снизился на 4,5%

Производственный травматизм в Казахстане: статистика, причины и пути снижения.

В 2024 году в Казахстане в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1408 работников, из которых 202 погибли, сообщает Комитет государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения.

Несмотря на трагические цифры, уровень производственного травматизма снизился на 4,5% по сравнению с 2023 годом. Коэффициент частоты несчастных случаев составил 0,20 на тысячу работников.

Наибольшее число инцидентов зафиксировано в промышленных регионах: Карагандинская область – 159 пострадавших, Восточно-Казахстанская – 124, Павлодарская – 112, область Абай – 101, Костанайская – 91. В Алматы травмы на производстве получили 116 человек.

Среди отраслей экономики наиболее травмоопасными остаются горно-металлургический комплекс (18,3% от общего числа пострадавших) и строительная отрасль (10,1%). Основные причины несчастных случаев – неудовлетворительная организация производства работ (35,5%), неосторожность сотрудников (31%), нарушение правил дорожного движения (8,2%) и требований безопасности (7,6%).

Власти Казахстана уделяют особое внимание улучшению условий труда. За последние пять лет комплексные меры позволили снизить производственный травматизм на 6,3%. На 3262 предприятиях внедрены стандарты безопасности и охраны труда, а 605 организаций присоединились к концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero», продвигаемой с 2019 года.

Кроме того, внедряется вертикальная модель контроля на строительных объектах, где генеральные подрядчики отвечают за соблюдение стандартов безопасности всеми субподрядчиками. Эта система уже работает на 318 предприятиях.

Для повышения осведомлённости работодателей разработан электронный сервис «Онлайн трудовой консультант». С момента его запуска им воспользовались более 42 тысяч предприятий.

Реализация Концепции безопасного труда Республики Казахстан на 2024–2030 годы, включающей модернизацию системы охраны труда, экономическое стимулирование мер по снижению рисков, развитие профессиональных компетенций и усиление контроля, позволит сократить производственный травматизм и профессиональные заболевания.